E’ con grande orgoglio che OMSG-Officine Meccaniche San Giorgio SpA comunica di aver ottenuto a Dicembre 2015, la prestigiosa certificazione sui Sistemi di Gestione di Sicurezza e Salute dei Lavoratori OHSAS 18001.
In un’ottica di miglioramento continuo di prodotto, ma anche di processi aziendali, OMSG ha deciso di adeguarsi alla Normativa OHSAS 18001; ed è stata la prima Azienda italiana, nel settore dei costruttori di Granigliatrici a turbina ed Impianti di sabbiatura, a raggiungere questo ambito traguardo.
Ma per quale motivo OMSG ha deciso di certificarsi secondo la Normativa OHSAS 18001 ?
Innanzitutto spieghiamo che la Certificazione OHSAS 18001 ha come obiettivo principale la riduzione del rischio a cui sono esposti
- il personale diretto OMSG
- i clienti
- i visitatori
- e tutto il personale che ruota intorno all'azienda
E’ ovvio che i vantaggi di tale riduzione coinvolgono non soltanto i lavoratori stessi, ma hanno ripercussioni positive anche sull’efficienza dell'azienda, diminuendo gli sprechi e aprendo la strada a nuove e importanti clientele.
Aderendo alla OHSAS 18001 inoltre, OMSG aderisce ad uno standard di riferimento per la Sicurezza sul Lavoro, valido anche all’estero, non solo in Italia. In questo modo, i nostri clienti ci possono valutare in modo oggettivo, come se valutassero un’Azienda della loro Nazione.
Come dicevamo, il motivo che ha spinto OMSG verso la certificazione OHSAS 18001 è per tutelare i lavoratori, migliorare i processi ed ottenere efficienze in azienda con conseguente risparmio sui costi.
Infatti, in caso di infortunio sul lavoro i costi che l'azienda deve affrontare sono notevoli: il processo di produzione rischia di rimanere bloccato o comunque rallentato e poi i tempi di inattività hanno ovviamente ripercussioni serie sulla produzione. La burocrazia e le trafile giudiziarie e sindacali in caso di incidente sono lunghe e spesso costose. Teniamo conto, inoltre, che a venire intaccato non è soltanto il processo produttivo nel suo insieme, ma anche la reputazione che l'azienda si è costruita nel tempo.
La potenziale riduzione del numero di infortuni va di pari passo, quindi, con la riduzione dei tempi di inattività e dei costi ad essi associati, e si traduce in un risparmio di tempo e risorse per l'azienda.
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